Corporate Governance

Beruflicher Hintergrund und Ausbildung
Dr. Martin Bartsch, Regional President Germany, ist Mitglied des Management Boards von Oerlikon. Dr. Bartsch verfügt über mehr als 30 Jahre umfassende Managementerfahrung in technologieorientierten Industrieunternehmen. Seit seinem Eintritt bei Oerlikon in 2016 hatte er verschiedene regionale Führungsrollen inne und leitete erfolgreich Vertrieb und operative Geschäfte. Zuvor war Dr. Bartsch Country President Germany und stärkte die Marktpräsenz sowie Kundenbindung. Vor seinem Eintritt bei Oerlikon war er in leitenden Managementpositionen in unterschiedlichen Branchen tätig, darunter Zellstoff und Papier, Anlagenbau, Robotik und Oberflächentechnologie. Dr. Bartsch hat einen Doktortitel in Biogeochemie sowie ein Diplom in Geologie und Erdwissenschaften der Universität Hamburg, Deutschland.

Beruflicher Hintergrund und Ausbildung
Jane Cao ist Regional President China und Mitglied des Management Boards von Oerlikon. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Geschäftsstrategie, digitale Transformation und operative Abläufe in der fortschrittlichen Fertigung. Seit ihrem Eintritt bei Oerlikon im Jahr 2014 hatte Frau Cao mehrere bedeutende Führungspositionen inne, darunter Director of Sales and Operations, Senior Manager Digital Strategy, Senior Manager Business Development & Strategy im Bereich Additive Manufacturing sowie Strategy Manager. In diesen Rollen trug sie massgeblich zum Wachstum, zur Förderung von Innovationen und zur Erzielung bedeutender Ergebnisse bei. Vor ihrer Zeit bei Oerlikon war Frau Cao als Business Development Officer bei Dalkia Asia, als Research Associate bei der Deutschen Bank und als Project Consultant bei Europraxis Consulting tätig. Frau Cao besitzt einen Masterabschluss in International Business von der HEC Paris, wo sie zudem ein Zertifikat im Bereich „Energy in a Carbon Concerned Economy“ erhielt. Ausserdem hat sie einen Abschluss in Rechnungswesen von der Guanghua School of Management der Peking University und erhielt dort ein Forschungsstipendium für ihre Arbeit zu Corporate Social Responsibility (CSR).

Beruflicher Hintergrund und Ausbildung
Dr. David Franz ist Regional President Europa sowie gleichzeitig Regional President France und Mitglied des Oerlikon Management Boards. Er ist seit 1999 bei Oerlikon tätig, wo er seine Karriere in der Forschung und Entwicklung begann und seither verschiedene operative und strategische Führungspositionen innerhalb des Konzerns innehatte. Mit über 20 Jahren internationaler Erfahrung, darunter zehn Jahre Aufenthalt im Ausland, hat er erfolgreich ergebnisverantwortliche Organisationen geleitet, Post-Merger-Integrationen verantwortet, Geschäftsbereiche saniert und massgeblich zu wichtigen strategischen Transformationsinitiativen beigetragen. Dr. Franz besitzt einen Doktortitel in Plasmaphysik sowie ein Diplom in Ingenieurphysik der École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL).

Beruflicher Hintergrund und Ausbildung
Dr. Sumeet Gupta, Regional President APAC, ist Mitglied des Management Boards von Oerlikon. Als Führungskraft bringt er über 18 Jahre Erfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung und operative Leitung mit, wobei er Wachstum und Transformation vorangetrieben hat. Zuvor war Dr. Gupta als Global Head of Mergers & Acquisitions bei Oerlikon tätig, wo er nach der globalen Finanzkrise massgeblich an der Neuausrichtung der Unternehmensstrategie beteiligt war. Zudem war Dr. Gupta an der strategischen und portfolioorientierten Transformation beteiligt, die zur heutigen Struktur von Oerlikon geführt hat. In seiner Rolle als Leiter M&A bei Oerlikon hat Dr. Gupta erfolgreich über 25 grenzüberschreitende Transaktionen geleitet. Er promovierte in Maschinenbau an der ETH Zürich, besitzt einen Masterabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik von der Iowa State University, USA, sowie einen Bachelorabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik vom Indian Institute of Technology, Kanpur, Indien.

Beruflicher Hintergrund und Ausbildung
Andrea Lai, President Global Operations bei Oerlikon, ist Mitglied des Management Boards. Herr Lai ist eine erfahrene Führungskraft mit umfassender Expertise in den Bereichen Betrieb, Beschaffung und Lieferkettenmanagement. Seit 2013 ist er in unterschiedlichen Schlüsselpositionen bei Oerlikon tätig, unter anderem als Chief Operating Officer, Group Chief Procurement Officer sowie Leiter des Bereichs Direct Material Category Management. In diesen Funktionen war er ein massgeblicher Berater für operative Strategien und Geschäftstransformationen und hat wesentlich zum fortlaufenden Erfolg des Unternehmens beigetragen. Vor seiner Tätigkeit bei Oerlikon war Herr Lai in leitenden Beschaffungspositionen bei Ferrari Racing F1 und Ferrari Road Cars tätig und führte dort strategische Einkaufsaktivitäten sowohl für Fahrzeug- als auch für Karosseriekomponenten. Er besitzt einen Master of Business Administration von der SDA Bocconi sowie weiterführende Abschlüsse im Ingenieurwesen von der University of Illinois und dem Politecnico di Torino.

Beruflicher Hintergrund und Ausbildung
Andrea Peruch, CEO von HRSflow, ist Mitglied des Oerlikon Management Boards. Er verfügt über umfassende internationale Führungserfahrung in der Heisskanaltechnik-Branche. Herr Peruch kam 2021 als General Manager zur Oerlikon Gruppe, nachdem Oerlikon die Inglass Spa übernommen hatte, bei deren Akquisition, Due-Diligence und Integration er eine Schlüsselrolle spielte. Als CEO konzentriert sich Herr Peruch darauf, den Marktanteil zu steigern und die Diversifizierung des Produktportfolios voranzutreiben. Herr Peruch besitzt einen Master of Business Administration der Kansas University sowie Abschlüsse in Wirtschaftsingenieurwesen von der University of Udine und Windsor University.

Beruflicher Hintergrund und Ausbildung
Katharina Rick, President Oerlikon Luxury, ist Mitglied des Management Boards. Seit 2021 war Dr. Rick als Leiterin der Strategie für Oerlikon Surface Solutions sowie als Head of Integration Luxury tätig. Von 2018 bis 2021 unterstützte sie ein Portfoliounternehmen von Advent International in Österreich beim Carve-out von GE, wobei sie die Verantwortung für das Transformation Office bei INNIO innehatte. Zuvor war Dr. Rick Partnerin und Managing Director bei The Boston Consulting Group und arbeitete überwiegend im Energiesektor in Europa, Asien, dem Nahen Osten und Nordamerika. 2016 hat sie zur Gründung von BCG Gamma (heute BCG X) beigetragen und digitale Lösungen entwickelt. Dr. Rick besitzt einen Dr. oec. sowie einen lic. oec. der Universität St. Gallen.

Beruflicher Hintergrund und Ausbildung
Guilherme Rocha, Head of Group Strategy, BD und Commercial Excellence, ist Mitglied des Management Boards von Oerlikon. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Geschäftsstrategien sowie Initiativen zur digitalen Transformation für Industrieunternehmen ist Herr Rocha in diesem Bereich äusserst versiert. Seit seinem Eintritt bei Oerlikon im Jahr 2019 hat er verschiedene Positionen in den Bereichen Strategie, Produkt- und Programmmanagement innegehabt und dabei erfolgreich Transformationsinitiativen geleitet sowie die langfristige Strategie des Konzerns massgeblich geprägt. Zuvor war er in unterschiedlichen Funktionen bei Accenture Ltd. Tätig und betreute Unternehmen aus den Bereichen Energie, Versorgung und Fertigung. Herr Rocha besitzt einen Master of Business Administration der Universität St. Gallen, Schweiz, sowie einen Bachelorabschluss in Steuerungs- und Automatisierungstechnik von der Federal University of Minas Gerais, Brasilien.

Beruflicher Hintergrund und Ausbildung
Brett Rosenthal, Chief Technology Officer (CTO) von Oerlikon, ist Mitglied des Management Boards. Er verfügt über mehr als ein Jahrzehnt herausragender Erfahrung als Führungskraft im Bereich Technologie und Innovation in multinationalen Unternehmen. In seiner Funktion als CTO ist Herr Rosenthal wichtiger Berater des Verwaltungsrats und des Executive Committees in Fragen der Technologie- und Innovationsstrategie. Seit 2021 bekleidet er Führungspositionen bei Oerlikon und ist verantwortlich für Portfoliomanagement, Innovation sowie Forschung und Entwicklung im Bereich fortschrittlicher Materialien und Beschichtungen. Zuvor war Herr Rosenthal als CTO bei Precision Surfacing Solutions tätig und hatte massgebliche Ingenieurspositionen bei Tesla Motors und Apple inne. Seinen Abschluss in Maschinenbau erwarb er an der University of California, Los Angeles.

Beruflicher Hintergrund und Ausbildung
Dr. Wolfgang Schmitz ist Regional President Americas und Mitglied des Management Boards von Oerlikon. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen mit voller Profit & Loss Verantwortung und besitzt zudem zehn Jahre Erfahrung als Vorstandsmitglied und Joint-Venture-Direktor in Europa, Amerika und China. Seit seinem Eintritt bei Oerlikon im Jahr 2014 hatte er verschiedene Führungsrollen inne und leitete unter anderem das globale Balzers-Geschäft. Vor Oerlikon war Dr. Schmitz in leitenden Funktionen bei Vestas A/S in Dänemark und Deutschland sowie als Divisional President bei Alcan Inc. in Kanada, Deutschland und der Schweiz tätig. Er promovierte in Maschinenbau und besitzt einen Master of Business Administration der RWTH Aachen.

Beruflicher Hintergrund und Ausbildung
Sandra Wiesner, Head of Marketing and Communications, ist Mitglied des Management Boards von Oerlikon. Sie verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen strategische Kommunikation, Marketing und Unternehmenspositionierung in industriellen und technologieorientierten Organisationen. Seit ihrem Eintritt bei Oerlikon im Jahr 2025 verantwortet Frau Wiesner die externe Kommunikation und übernahm anschliessend die Leitung der internen Kommunikation. Vor ihrem Wechsel zu Oerlikon war sie in führenden Positionen im Bereich Kommunikation bei Accelleron und ABB tätig. Zuvor arbeitete sie bei LANXESS sowie in der strategischen Kommunikationsberatung. Frau Wiesner besitzt ein Diplom in Wirtschaftswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main.