Mitarbeitende aus über neunundneunzig Nationalitäten
Bei Oerlikon arbeiten wir täglich zusammen, um Innovationen zu entwickeln und Lösungen zu schaffen, die unserer Kundschaft zugutekommen. Ihr Erfolg hilft all unseren Stakeholdern und wirkt sich positiv auf die Umwelt und die Gesellschaft aus.
Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Was wir bieten
- Die weitreichende Wirkung unserer Aktivitäten macht den Beitrag jedes einzelnen Oerlikon-Mitarbeiters unglaublich wichtig!
- Neben einer dynamischen globalen Kultur und einer führenden Marktposition sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und sie dazu zu ermutigen, über die aktuellen Möglichkeiten hinaus zu denken, um echte Innovationen voranzutreiben. Unser Wettbewerbsvorteil geht weit über unsere Technologie, unseren Service und unsere bisherigen Erfolge hinaus.
- Wir sind stolz auf unsere Vielfalt, die wir als einen Schlüsselfaktor unseres Erfolgs betrachten. Das bezieht sich nicht nur auf sichtbare Unterschiede, sondern auch auf Unterschiede in unseren Überzeugungen. Diese Vielfalt, zusammen mit Respekt und offener Kommunikation, bilden die Grundlage für Innovation und Erfolg.
- Wir streben nicht nur nach Vielfalt, sondern nutzen sie gewinnbringend. Unser Ziel ist es, die persönlichen Stärken unserer Mitarbeitenden zu fördern und sie dazu anzuregen, über ihre Zukunft nachzudenken. Wir glauben, dass die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden von der beruflichen Weiterentwicklung, der Bildung und der Work-Life-Balance abhängt.
- Wir beobachten kontinuierlich die für Oerlikon relevanten Märkte, um wettbewerbsfähige, faire Vergütungspakete anzubieten. Innerhalb des Unternehmens nutzen wir einen Leistungsbeurteilungsprozess, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden ein faires Gehalt erhalten. Auf diese Weise belohnen wir eindrucksvolle Leistungen und fördern eine unternehmerische Einstellung gegenüber Chancen und Risiken.
~9'600+
207
Standorte weltweit
38
Länder, in denen wir vertreten sind
Oerlikon bietet verschiedene Vorteile, darunter diverse Gesundheits- und Sportprogramme, einzigartige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, weltweite Einsätze und gute Bezahlung.
Die Wahl liegt bei Ihnen!
Oerlikon ist weltweit führend im Bereich der Oberflächentechnologien und modernen Werk-stoffe. Mit einem einzigartigen Portfolio, das Oberflächentechnologie, Hochleistungswerkstoffe, Beschich-tungsanlagen und Komponenten umfasst, verbessern wir die Produkte hinsichtlich Leistung, Effizienz und Nachhaltigkeit. Oerlikon bedient eine Vielzahl von Branchen, von der Luft- und Raumfahrt, über Automobil-bau, Energiewirtschaft und Medizintechnik bis hin zu Luxusgütern, Halbleitern und Werkzeugen.
Erfahren Sie mehr!
Jane Cao, Key Country President für China
"Ich kam 2014 zu Oerlikon als Teil des Konzernstrategie-Teams am Hauptsitz in der Schweiz, was mir eine hervorragende Grundlage für das Verständnis der globalen Aktivitäten des Unternehmens verschaffte. Jeder Schritt hat mich herausgefordert, mich aber auch beruflich weitergebracht.
Jetzt, als Key Country President für China, bin ich dankbar für die Unterstützung von Oerlikon bei der Förderung von beruflichem Wachstum und globalen Chancen. Es ist spannend, Teil eines Unternehmens zu sein, das Innovation schätzt und in seine Mitarbeiter investiert."
Arbeit, die zählt
Unser Team zeichnet sich durch ein einzigartiges Gefühl der Zusammengehörigkeit aus. Wir fördern nicht nur ein Umfeld der respektvollen Zusammenarbeit, sondern machen die Gründe für Beschlüsse und Aufgaben transparent.
Wir fordern die Mitarbeitenden auf, originelle Lösungen zu finden. Auf diese Weise erhalten wir eine breite Perspektive und dienen als Vorbild für andere.
Das Team in Suzhou, China feiert die Auszeichnung seines Produktionsbereichs als vorbildliches Beispiel für intelligente Produktionsstätten
Oerlikon Mitarbeitende in Thailand spendeten 2022 IT-Ausrüstung, Schreibwaren und Geldmittel an die Banyansue-Schule.
Das Oerlikon AM-Team präsentierte auf der Formnext-Messe 2021 eine erfolgreiche Customer Case Study.
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