Le 21 octobre, le premier ‘Townhall’ du secteur d'activité Luxe d'Oerlikon a réuni les employés d'Oerlikon Riri et d'Oerlikon Fineparts, connectés depuis la Suisse, l'Italie, la France et le Portugal. Dirk Linzmeier (Chief Operating Officer d'Oerlikon), Katharina Rick (Présidente d'Oerlikon Luxury) et Ralph Balmer (Directeur des ressources humaines d'Oerlikon Luxury) ont participé à l'événement en direct depuis le site de Mendrisio.
Premier ‘Townhall’ pour Oerlikon Riri et Oerlikon Fineparts
Cette réunion a été l'occasion d'échanger et de réfléchir, dans le but de renforcer le sentiment d'appartenance et de communiquer la vision d'avenir du secteur Luxe au sein du Groupe..
Le Dr Dirk Linzmeier a ouvert le “Townhall” en abordant des thèmes clés tels que le rôle du segment Luxe au sein d'Oerlikon, la stratégie actuelle et future, et en offrant un aperçu des défis et des opportunités du marché du luxe.
Dans son intervention, Katharina Rick a partagé certaines des réalisations les plus marquantes de l'année 2025 : l'acquisition de nouveaux clients, la transition vers l'utilisation de l'acier et du dépôt physique en phase vapeur (PVD), de nombreuses innovations technologiques et produits, ainsi que les projets dédiés à l'amélioration continue.
Ralph Balmer a ensuite mis en avant la valeur du capital humain, en insistant sur l'importance des initiatives d'engagement, des programmes d'écoute et de la collaboration entre collègues appartenant à différents sites du Groupe.
La rencontre s'est terminée par un moment de dialogue ouvert, au cours duquel les participants ont pu poser des questions en direct aux intervenants, favorisant ainsi un échange constructif et transparent. Cet événement représente une étape importante vers une culture d'entreprise toujours plus partagée, participative et tournée vers l'avenir !