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HR Generalist ePD in Bisingen (m/w/d) in Vollzeit

HR Generalist ePD in Bisingen (m/w/d) in Vollzeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als HR Generalist (m/w/d), dessen Schwerpunkt in der operativen Personalarbeit liegt, jedoch auch Freude an der aktiven Mitwirkung an strategischen Personalprojekten hat. Sie blicken auf mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalbereich. Neben dem Recruiting, der Erstellung von Personalkennzahlen sowie der Beratung der Fachbereiche, bringen Sie einschlägige Erfahrungen in der Gehalts- und Lohnabrechnung ggf. Kenntnisse des Metalltarifvertrags mit. 

Die Aufgaben

  • Beratung von HR-Kollegen und Führungskräften in individual- und kollektivrechtlichen Fragen
  • Talent Planning: Mitwirkung bei Personalplanung, Budget und Payplan
  • Talent Aquisition Management
  • Begleitung der Führungskräfte im Beantrags- und Planungsprozess
  • Recruiting bis zu definierter Ebene
  • Verantwortlich für Vertragserstellung, BR-Anhörung und Onboarding-Prozess
  • Management von lokaler Zeitarbeit
  • Employee Relations / Rewards
  • Gehaltsveränderung in Abstimmung mit COE und Payroll
  • Vertragsveränderungen, Versetzungen etc. inklusive Anhörungen
  • Erstellung von Abmahnungen und Kündigungen
  • Erstellung von Zeugnisse
  • Personalentwicklung
  • Betriebsrats-Management
  • Leitung und Mitarbeit von HR- Projekte

Wir erwarten

  • Einschlägiges Bachelor-Studium (z.B. Rechts-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften) oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkauffrau/-mann) und mindestens 3-5 Jahren Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sicheres Auftreten bei unterschiedlichen Zielgruppen (Produktion bis Management-Team)
  • Recruting-Erfahrung
  • Kenntnisse im Individualarbeitsrecht (Arbeitsverträge, Kündigungen, Versetzungen, disziplinarische Maßnahmen)
  • Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht (Mitbestimmungstatbestände, Anhörungspflichten, Betriebsvereinbarungen)
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, ggf. Kenntnisse des Metalltarifvertrags
  • LOGA- und SuccessFactors-Anwenderkenntnisse vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket setzen wir voraus
  • Hohes Maß an Engagement für den Job, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Dynamische und flexible Persönlichkeit mit selbstständiger, eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeitsweise, sowie eine hohe Managementorientierung
  • Reisebereitschaft (Schwerpunkt Deutschland) bis zu 10%

Wir bieten

  • Ein attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb einer zukunftsträchtigen Technologie
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • Zusammenarbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser e-Recruiting-Tool.
Bei Fragen, wenden Sie sich gerne an:

Frau Carol Ann Miles
Recruitment Manager EMEA
T + 49 (0) 6142 6033 280

Über uns

Oerlikon ist ein führender, weltweit tätiger Technologiekonzern mit einer klaren Strategie, sich zum führenden Anbieter für Oberflächenlösungen, moderne Werkstoffe und Werkstoffverarbeitung zu entwickeln. Mit seiner Schlüsselkompetenz in der intelligenten Entwicklung und Bearbeitung von Oberflächenlösungen und modernen Werkstoffen widmet sich das Unternehmen wertstiftenden Technologien, mit denen Kunden leichtere, langlebigere, effizientere und umweltfreundlichere Produkte angeboten werden können. Als Schweizer Unternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition ist Oerlikon mit mehr als 13 500 Mitarbeitenden an über 180 Standorten in 37 Ländern präsent. Der Umsatz betrug im Jahr 2016 CHF 2,3 Mrd. Das Unternehmen, das 2016 CHF 94 Mio. in Forschung und Entwicklung investierte, beschäftigt mehr als 1 000 Spezialisten, die innovative sowie kundenorientierte Produkte und Services entwickeln.

Das Segment Surface Solutions der Oerlikon Gruppe umfasst die beiden Marken Oerlikon Balzers und Oerlikon Metco. Das Segment verfügt über ein Netz von derzeit mehr als 145 Niederlassungen mit über 140 Beschichtungszentren in 37 Ländern Europas, Nord- und Südamerikas, Asiens und Australien mit insgesamt mehr als 6.000 Mitarbeitenden.
Oerlikon Balzers ist ein weltweit führender Anbieter von Beschichtungen, die die Leistungsfähigkeit und Lebensdauer von Präzisionsbauteilen sowie von Werkzeugen für die Metall- und Kunststoffverarbeitung wesentlich verbessern. Oerlikon Balzers verfügt über ein dynamisch wachsendes Netz von über 100 Beschichtungszentren in 35 Ländern Europas, Nord- und Südamerikas und Asiens. Werden auch Sie Teil unseres zukunftsorientierten, internationalen Teams.

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