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Hightech überschreitet Horizonte. Die enorme Reichweite unserer Aktivitäten macht den Beitrag jedes einzelnen Oerlikon-Mitarbeitenden so überaus wertvoll.

Oerlikon bietet ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld. Wir sind stolz auf unsere weltweiten Tätigkeiten und die marktführende Position unserer Technologien und Dienstleistungen. Der geschäftliche Erfolg unseres globalen Konzerns spiegelt die Qualität und die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden wider. Daher ermutigen wir Sie dazu, sich spannenden Herausforderungen zu stellen und stets einen Schritt weiterzugehen, um neue Erkenntnisse in Forschung und Entwicklung zu gewinnen.

Wir sind davon überzeugt, dass eine diversifizierte und talentierte Belegschaft ein wichtiger Wettbewerbsvorteil ist. Unter Diversität verstehen wir bei Oerlikon die Unterschiede, die jeden von uns einzigartig machen. Dazu gehören nicht nur greifbare Unterschiede, sondern auch jene in unseren Überzeugungen. Diese Diversität und deren Einbindung sowie der gegenseitige Austausch und Respekt sind Grundsteine für Innovation und Erfolg.

Entsprechend ist Vielfalt nicht nur erwünscht, sondern wird auch erfolgreich genutzt. Unser Ziel ist es, die Stärken der Mitarbeitenden individuell zu fördern und Ihnen Denkanstösse für Ihre künftige berufliche Entwicklung zu geben. Deshalb unterstützt Oerlikon seine Mitarbeitenden mit gezieltem Talentmanagement und Weiterbildungen.

Persönliche Zufriedenheit ist eine Voraussetzung für das berufliche Weiterkommen. Oerlikon legt daher Wert darauf, dass Ihre Work-Life-Balance ausgewogen ist. Wir unterstützen Sie dabei, das richtige Gleichgewicht zwischen einer erfolgreichen beruflichen Karriere und einem erfüllten Leben mit Ihrer Familie, Ihren Freunden und in der Gesellschaft zu finden.

Ihre Leistung, die Sie für Oerlikon erbringen, soll angemessen und fair entschädigt werden. Unser Vergütungssystem bietet konkurrenzfähige Grundgehälter und attraktive Bonusleistungen. Um im externen Vergleich wettbewerbsfähige und faire Vergütungspakete zu ermitteln, werden die relevanten Märkte für Oerlikon laufend beobachtet. Im internen Vergleich wird Gerechtigkeit durch ein Verfahren zur Leistungsbeurteilung sichergestellt. Dadurch werden herausragende Leistungen belohnt und eine unternehmerische Einstellung zu Chancen und Risiken gefördert.

Diese Führungsinstrumente machen Oerlikon, laut der neuesten Universum Studie, zu einem der Top-50-Arbeitgeber für Schweizer Studierende der Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Elektrotechnik, Materialwissenschaft, Fertigungssysteme, Mikrotechnologie). Darauf sind wir stolz.

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