Oerlikon als Arbeitgeber Wir leben unsere Core Values

Oerlikon als Arbeitgeber Unsere vier Core Values leiten uns bei allen unseren Aktivitäten und sind die Grundlage für unsere Fähigkeit, neue Technologien zu entwickeln und auf den Markt zu bringen.

Sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Integrity

Wir bauen auf Vertrauen.

  •  Wir bilden Vertrauen, indem wir ehrlich sagen, was wir denken, und erkennbar tun, was wir sagen.
  • Wir tun das Richtige, auch wenn niemand zusieht.
  • Wir bekennen uns zu einer Haltung der Zuverlässigkeit und des Respekts.
  • Wir wissen, dass ein guter Ruf die Einhaltung höchster ethischer Standards bedingt.
  • Wir tragen bei zur Nachhaltigkeit unseres Geschäfts, der Gesellschaft und der Umwelt.
Team Spirit

 Mir ist das Team wichtig, und ich bin dem Team wichtig.

  •  Wir arbeiten für ein gemeinsames Ziel, denn gemeinsam erreichen wir mehr.
  • Wir schätzen als starke Persönlichkeiten unsere Besonderheiten und legen das Leistungsvermögen unseres Teams frei.
  • Wir teilen offen Ideen, Meinungen und Herausforderungen.
  • Wir achten die Bedürfnisse anderer und behandeln sie, wie wir selbst behandelt werden möchten.
  • Wir anerkennen und feiern Erfolge.
Excellence

Alles was wir tun, tun wir hervorragend.

  • Wir setzen uns selbst und einander höchste Massstäbe.
  • Wir stellen immer persönliche Verantwortung sicher.
  • Wir spornen uns an zu Spitzenqualität von Produkten, von Dienstleistungen und im Arbeitsalltag.
  • Wir überdenken kritisch unsere Leistungen und lernen von anderen.
  • Wir übernehmen die Verantwortung für fortlaufende Weiterentwicklung.
Innovation

 Ideen kommen von jedem und von überall aus der Organisation.

  • Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das uns die Freiheit gibt, sich vorzustellen, was möglich ist.
  • Wir schätzen die Initiative jedes Einzelnen, um neue Chancen zu entdecken.
  • Wir ermutigen zu praktischer Kreativität, Entdeckergeist und intelligenter Risikobereitschaft.
  • Wir haben eine Leidenschaft für neue Ideen, die einen Unterschied machen und Wert schaffen.
  • Wir stellen den Status quo ständig in Frage.