Ihre Karriere mit uns

Immer eine Nasenlänge voraus

Oerlikon motiviert seine Mitarbeiter, sich durch „Learning on the job" und geeignete Schulungskurse kontinuierlich weiter zu entwickeln und ihre persönlichen Fähigkeiten und ihr Wissen auszubauen. Unser erklärtes Ziel besteht darin, mit Weiterbildungsprogrammen, die einheitliche Richtlinien und Standards gewährleisten sollen, die Fachkenntnisse und Führungskompetenzen unserer Mitarbeiter zu verbessern. Wir bei Oerlikon setzen professionelle Personalentwicklungsmethoden ein und überprüfen und verbessern unser Engagement kontinuierlich, um die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse unserer verschiedenen Marktbereiche zu erfüllen.

Unser Management: Nur das Beste ist gut genug

Oerlikon verfügt über ein auf unseren Unternehmenswerten basierendes Kompetenzmodell, das die von unseren Mitarbeitern und Managern geforderten beruflichen und persönlichen Qualifikationen definiert: das Oerlikon Core Competency Framework. Dieses Modell verkörpert die bei Oerlikon geltenden Standards für Managemententwicklung und -bewertung.

Heute ist Oerlikon in der Lage, sowohl intern als auch extern die talentiertesten Leute zu finden, ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern und sie entsprechend ihrer Qualifikationen am richtigen Ort einzusetzen, in welchem Teil der Welt sich dieser auch befinden mag. Dieser unternehmensweite Ansatz gibt Nachwuchskräften die Gelegenheit, sich zu Spezialisten zu entwickeln und Führungspositionen in unserem Unternehmen zu besetzen.

Grenz- und segmentübergreifender Wissenstransfer

Die weltweite Weitergabe von Wissen zwischen unseren Mitarbeitern stellt einen wichtigen und prägenden Bestandteil von Oerlikons Unternehmenskultur dar. Dieser technologische Austausch ist von grundlegender Bedeutung für die Schulung unserer vor Ort tätigen Spezialisten.

Indem wir es unseren Mitarbeitern ermöglichen, sich neuen und grösseren Herausforderungen zu stellen, holen wir das Beste heraus - für unsere Mitarbeiter und für unsere Leistung. Denn wir wissen, dass mehr als nur ein positives Arbeitsumfeld nötig ist, um die besten Talente zu gewinnen und zu halten. Wenn Sie Ihre besonderen Fach- oder Sprachkenntnisse nutzen oder in einem kulturell diversifizierten Umfeld arbeiten wollen, ist es an der Zeit, dass Sie zu uns kommen.

Unser weltweites Netzwerk bietet Ihnen eine beeindruckende Auswahl an Positionen und Standorten. Wir setzen zahlreiche Technologie- und Produktteams ein und nutzen globale Best-Practices - damit bieten wir Ihnen wirklich internationale, bereichernde Karrierechancen.